SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN.  Surge a partir del año 1933, con la aprobación de la Organización Mundial del Trabajo, hoy la OIT, el Empleo Temporal,  es una opción válida en la contratación de personal. Es una figura que  dio alcance a la flexibilización en la contratación, forma a una tradición y prácticas de manejo a la relación Laboral.