SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. – ANALISIS DE LA TEMPORALIDAD DESDE LA NORMA Y LA JURISPRUDENCIA. Referencia Artículo 6º. Del Decreto 4369. (Ley 50 de 1990 Artículo 77) “Artículo 6º: Casos en los cuales las empresas usuarias pueden contratar servicios con las Empresas de Servicios Temporales. Los usuarios de las Empresas de Servicios Temporales sólo …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. No es un tema fácil entender los principios básicos de la normatividad con respecto a la temporalidad de los Trabajadores en Misión. Comprendemos perfectamente todas las inquietudes expresadas sobre el tema de la contratación de Trabajadores en Misión y las condiciones establecidas por el Legislador. La causa originaria del servicio …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. La Mejor Respuesta de una E.S.T., se obtiene de un mercado que ofrece ventajas comparativas objetivas, responsabilidad contractual, seguridad jurídica y agregados que marcan diferencias, en un enfoque basado en competencias. La garantía está en aquellas que otorguen respaldo de estabilidad y calidad del servicio con Sellos de Calidad, normas …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. La figura de contratación de Trabajadores en Misión con EMPRESAS TEMPORALES, exige las mismas condiciones de tratamiento que los trabajadores directos de la Empresa Usuaria del Servicio. Desde la Dirección, un respeto especial a su condición particular. Un alto concepto del significado de ser humano en el desempeño laboral. No …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. Es de la mayor importancia el respeto a las condiciones de contratación establecidas con el Trabajador en misión. La Empresa de Servicios Temporales es verdadero empleador de sus trabajadores, condición que debe prevalecer en la relación y en la promoción del trabajo decente, para adaptar esta forma de flexibilización laboral …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. En el mercado colombiano no es fácil obtener un proveedor que suministre Trabajadores en Misión con un respaldo de Seguridad Jurídica en la prestación de los servicios y en la contratación de personal. Aspectos como la temporalidad por la Necesidad Específica y la determinación de la causa de la necesidad, …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. Es de la esencia de las E. S. T., la garantía de procesos de reclutamiento seguros. Una selección efectiva que proporcione soluciones al alcance de la empresa usuaria del servicio. Elegir personas confiables, eficientes y comprometidas, para integrar equipos efectivos de trabajo confiable, a la altura de la productividad que …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. Esta modalidad de contratación debidamente reglamentada en la Legislación Laboral, es un recurso útil para los empresarios que reconocen el valor del factor diferencial en la productividad de su actividad empresarial, utilizando las ventajas comparativas que ofrece las condiciones legales de la norma laboral, en el Artículo 77 de la …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. EL EMPLEO TEMPORAL es una forma de contratación especializada para eventos determinados, como respuesta productiva a las necesidades específicas que surgen en los sectores de la manufactura, el comercio, los servicios y en general para las múltiples actividades de la economía. Facilitar un recurso humano seleccionado para elegir las mejores …
SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN. EL EMPLEO TEMPORAL, Una fórmula de tercerización que contribuye a la especialización de los procesos productivos, destacada como opción de contratación recurrente en los países desarrollados. Una propuesta de flexibilización laboral en Colombia, para atender a las necesidades puntuales de, incrementos en la producción, en las ventas, en periodos estacionales …
