SEGURIDAD JURÍDICA EN LA CONTRATACIÓN.   Esta modalidad de contratación debidamente reglamentada en la Legislación Laboral, es un recurso útil para los empresarios que reconocen el valor del factor diferencial en la productividad de su actividad empresarial, utilizando las ventajas comparativas que ofrece las condiciones legales de la norma laboral,  en el Artículo 77 de la Ley 50 de 1990, y ratificada por el Artículo 6º del Decreto 4369 de 2006.  

NOTA: Debe ser de especial preocupación para todo Empresario que contrate los servicios de una E.S.T., obtener garantía de Seguridad Jurídica en la contratación de los Trabajadores en Misión, para evitar solidaridad o responder por un vínculo laboral directo con el Trabajador en Misión. Esta debe ser una condición no negociable!